Как искать работу во время карантина

Как искать работу во время карантина

Что делать перед тем, как искать работу

Проработайте навыки

К сожалению, конкуренция только нарастает и побеждает самый квалифицированный кандидат. Возможно, именно сейчас вам стоит заняться саморазвитием и улучшить профессиональные и soft skills.

Не бросайте поиск работы ради онлайн-курса, но обязательно занимайтесь учебой параллельно с отбором вакансий. Бесплатных онлайн-платформ для обучения великое множество. Их также можно найти на нашем сайте:

20 БЕСПЛАТНЫХ ОНЛАЙН-КУРСОВ ДЛЯ РАЗВИТИЯ SOFT SKILLS

Подумайте о смене сферы

Да, возможно наступил тот момент, когда нужно задуматься о своей дальнейшей карьере. Некоторые сферы после кризиса усилятся, а какие-то — понесут огромные убытки. Надеемся, не ваша.

Если понимаете, что ваша должность легко заменяется и вы будете уволены при новой волне кризиса, — задумайтесь о подстраховке и работайте над своими навыками.

Поработайте над резюме

Очень важно сделать хорошее резюме — конкуренция велика и права на ошибку нет. Базовые правила просты: не допускать ошибок, писать кратко и по делу, делать акцент на количественных результатах работы.

Действуйте на опережение

Проактивность — хорошее качество в любые времена, а сейчас оно ценится особенно. Не бойтесь писать рекрутерам напрямую, предлагайте свои услуги хотя бы для частичной занятости, ищите нестандартные решения.

Работодатель оценит, если вы заранее подготовитесь и при отклике предложите варианты решения проблем компании или конкретные шаги, которые сможете осуществить при наеме. Например, как увеличите продажи/улучшите email-рассылку/привлечете новых партнеров или клиентов.

Расширяйте поле поисков

Используйте как можно больше платформ и инструментов для поиска вакансий. Если ищете работу только на 1-2 крупных сайтах, рискуете пропустить мимо много хороших предложений.

Подпишитесь на тематические группы и чаты в соцсетях и мессенджерах, ищите вакансии на официальных сайтах интересных компаний, зарегистрируйтесь на LinkedIn, подпишитесь на рассылки с вакансиями.

Активизируйте связи

Самое время обратиться к своему списку контактов! Предложение о работе может прийти откуда не ждете — от коллеги мамы или бывшей однокурсницы. Не стесняйтесь спрашивать знакомых об открытых вакансиях; если можете, сделайте пост о поиске работы в соцсетях и попросите репост.

Можете связаться с преподавателями из университета — у них, как правило, есть знакомые предприниматели из смежных областей. Используйте знакомства по максимуму!

Включайте креативность

Кризис — это всегда отличное время для экспериментов. Возможно, вы наконец решитесь заняться репетиторством или верстать сайты на фрилансе или еще что-то. Как вариант — попросите дополнительные функции на нынешней работе. Так вы сможете увеличить доход, показать заинтересованность в работе и станете еще более незаменимым.

Пишите сопроводительные письма

Если раньше вы раздумывали над написанием cover letter, то сейчас отбросьте все сомнения. Обязательно составляйте сопроводительные письма при каждом отклике! Пишите персонализированные и цепляющие письма, ни в коем случае не дублируйте шаблонный текст на все вакансии.

Cover letter позволяет еще раз подчеркнуть ваши достоинства, показать интерес к вакансии и немного больше рассказать о себе. Воспользуйтесь этим шансом, а советы по составлению сопроводительных писем помогут написать цепляющий текст.

Как проходить собеседования в карантин

Компании переводят собеседования в онлайн-формат, активнее проводят первичные собеседования по телефону. Может показаться, что нет разницы в общении вживую или через экран, но это не совсем так.

Нужно внимательно отнестись к технической стороне вопроса, заблаговременно проверить звук и камеру, подготовить рабочее место. На фоне не должны маячить свежепостиранные джинсы или ободранные обои.

Заранее включите камеру и сядьте перед ней. Проверьте, что ваше лицо хорошо освещено и вы сидите достаточно близко к экрану. Полный список советов для прохождения видеоинтервью найдете в нашей статье.

Итог

Хотим вас немного успокоить — да, ситуация на рынке труда не из лучших, но большинство компаний продолжает нанимать новых сотрудников. Работа есть, но за нее нужно побороться.

Хорошенько потрудитесь над резюме, заранее подготовьтесь к видеособеседованию, будьте проактивны. Не забывайте о возможности фрилансить и о стажировках, а еще подключайте как можно больше ресурсов для поиска любимой работы.

Адилет Тельгожаев

Руководитель центра карьеры и лидерства университета "Туран".

Добавить комментарий

Наверх